高校生のバイトでも有給休暇はある?

有給休暇について教えてください

 

raqq

 

 アルバイトでも有給って貰えるんですか?

 

 

匿名 男性

 

 

raqa

 

法律的に認められていますが…。

 

 

アルバイトでも有給休暇を取得することが出来ます。

労働基準法39条に、企業は6カ月間継続勤務し、全労働日の8割以上勤務した人には、年次有給休暇を付与することが定められています。

 

1週間の所定労働時間(会社が定めた労働時間)が30時間以上あり、勤続期間が6ヶ月の人は10日間の有給休暇を取ることができます。

 

週の所定労働日数が1日(1年間の所定労働日数48〜72日)しかない人でも、勤続期間が6ヶ月経過すれば1日分の有給休暇を取ることができます。

 

 

条件に満たしていれば、高校生でも有給を取得することは可能です。

 

大半の高校生は3〜4日はシフトに入ると思いますので、週の所定労働日数が3日(1年間の所定労働日数121〜168日)の場合は5日間の有給休暇、週の所定労働日数が4日(1年間の所定労働日数169〜216日)の場合は7日間の有給休暇を取得できます。

 

高校生のアルバイトでも有給休暇を取得できるということを知っている高校生は少ないですし、雇用者側も知ってか知らずかでアルバイトの子にわざわざ有給を取るよう勧める人は皆無といっても過言ではありません。

 

有給休暇を申請することは然るべき権利なのですが、

 

 

日本では社会人になっても有給休暇を取得しづらいという悪しき習性があります。

 

 

ですので、勇気を出して有給を申請しても、嫌な顔をされたり、一蹴されてしまう恐れも否めないのが今の日本の現状です…。

 

 

サイト管理人より

 

 

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